Votre nouvel employé n'a pas reçu son mail de bienvenue ? Ou n'a pas cliqué sur le lien à temps ? Pas de soucis, vous pouvez le renvoyer 👍
Renvoyer le mail de bienvenue :
Cela dépend de vos permissions :
Option 1: Ouvrez la fiche de l'employé et cliquez sur le bouton Envoyer qui se trouve dans le bandeau bleu en haut de la page
Option 2: Allez dans les paramètres du mail de bienvenue, sélectionnez l'employé et envoyez le mail 📨
Comment renvoyer le mail de bienvenue ?
1. Première solution, également la plus rapide :
Dans la fiche de l'employé, (lorsque vous êtes dans le planning, cliquez sur le nom de votre employé, puis sur Modifier l'employé), cliquez sur le bouton Envoyer qui se trouve dans le coin en haut à droite :
2. Si vous avez besoin de vérifier ce qui est écrit dans le corps du mail, ou si vous avez besoin d'envoyer ce mail de bienvenue à plusieurs employés :
Allez dans HR ➡️ Plus ➡️ Courriel de bienvenue :
Cliquez sur Montrer à droite, sélectionnez la situation qui correspond à votre/vos employés, ajoutez les employés en cliquant sur +, puis sur >Envoyer. Vérifier la vidéo suivante décrivant les étapes :
💡 Le lien est valable 24 heures ! Vérifiez la date d'envoi du mail de bienvenue avant de cliquer sur le bouton Envoyer. Si cela fait moins de 24 heures, l'employé doit vérifier ses spams.
💡 Si aucune option ne fonctionne pour vous, contactez votre siège afin qu'ils envoient le mail pour vous 👍
Avez-vous des questions ? Contactez nous via le chat 😊
🖥️ Web/PC: Cliquez sur l'icône bleue en bas à droite de votre écran.