Un contrat temporaire est à peu près comme son nom l’indique : un contrat valable uniquement pour une durée précise. L'ancien contrat de l’employé sera automatiquement réactivé une fois passée la date de fin du contrat temporaire. Apprenez tout sur les contrats temporaires et comment les créer dans cet article.
Quand utilisons-nous des contrats temporaires ?
Un scénario type où il serait judicieux de créer un contrat temporaire pourrait être celui où, par exemple, un vendeur qui travaille habituellement 10 heures/semaine, est censé travailler 25 h/semaine pendant l'été lorsqu'il y a beaucoup de trafic dans le magasin. Lorsque la haute saison est terminée, le vendeur doit revenir à son contrat d'origine, où le nombre d'heures par semaine équivaut à nouveau à 10. Tout cela est possible lorsque vous utilisez un contrat temporaire.
Une fois le contrat temporaire exécuté, le système réactivera automatiquement le contrat précédent de l'utilisateur. Cela signifie que vous n'avez pas à consacrer du temps et des efforts à créer un nouveau contrat comportant tous les détails précédents à la fin du contrat temporaire. Le système gère ce processus automatiquement pour vous.
Dans cet esprit, commençons et découvrons comment créer un contrat temporaire.
Comment créer un contrat temporaire
1. Rendez-vous sur l'onglet Contrats de l'utilisateur, puis appuyez sur Créer un contrat.
2. Ajoutez la date de début. Notez que le contrat actif se voit automatiquement attribuer une date de fin, car il ne sera pas valide pendant le contrat temporaire.
3. Cliquez sur + Rendre temporaire et indiquez la date de fin. À ce stade, vous devriez voir ces trois modifications dans les contrats de l'utilisateur :
- le contrat actif possède une date de fin,
- le nouveau contrat affiche à la fois une date de début et une date de fin,
- après la date de fin du nouveau contrat, le contrat précédent sera réactivé.
Cliquez sur Remplir les détails, lorsque vous êtes prêt.
4. Ajoutez les détails du contrat temporaire, puis appuyez sur Créer un contrat.
5. Une bannière verte vous informe que le contrat a été créé avec succès 🎉 Vous pouvez désormais fermer le contrat ou poursuivre le processus grâce à la fonction Ajouter des documents. Si vous souhaitez en savoir plus sur l'ajout de documents à un contrat, consultez cet article 🙌
Bon travail ! Vous avez appris à créer un contrat temporaire.
Des questions ou des préoccupations ? Consultez notre section d'aide ci-dessous ;
Aide et assistance
Question | Solution |
Lorsque j'appuie sur Créer un contrat, je n'ai pas la possibilité d'appuyer sur + Rendre temporaire ? | L'utilisateur a besoin d'un contrat existant pour que le système puisse créer un contrat temporaire. Si le seul contrat de l'utilisateur est temporaire, nous vous recommandons de créer un contrat régulier et de définir une date de résiliation à la place. En savoir plus sur la définition d'une date de résiliation ici. |
N'hésitez pas à contacter notre équipe d'assistance afin que nous puissions vous aider à atteindre votre objectif. Le temps de réponse sur le chat est inférieur à 5 minutes en semaine 🚀
🖥️ Web/PC : Cliquez sur la bulle de discussion bleue située dans le coin inférieur droit.
📲 Application : Cliquez sur Plus, puis sur Contacter l'assistance.
☎️ Téléphone : +45 78 70 06 59 composez le 1 pour obtenir de l'aide.