⚠ Viktigt: Reglerna för semesteröverföring i Sverige följer svensk semesterlag och er verksamhets inställningar i SameSystem. Kontakta HR eller löneansvarig om ni är osäkra på era lokala regler.
Hur fungerar semesteråret i Sverige?
I Sverige löper semesteråret normalt från 1 april till 31 mars (om inget annat är överenskommet lokalt).
Det innebär bland annat att:
Intjänad semester inte automatiskt försvinner vid årsskiftet
Outtagen semester kan i vissa fall sparas, betalas ut eller föras över, beroende på avtal och lag
SameSystem stödjer både överföring av semester och komp-/flextid, när detta är relevant
Innan du överför semester – endast för administratör
Innan du gör en överföring i systemet rekommenderar vi att alla dagar i schemat är godkända för föregående semesterår.
Om det saknas godkännanden:
Gå till Schema → Mer → Bekräfta/avbryt dagar
Godkänn de saknade dagarna manuellt
Om du inte har tillgång till detta verktyg kan Support hjälpa dig att få dagarna godkända ✅
Så här överför du semester i SameSystem
När du är redo att överföra:
Gå till HR → Anställda → Semestersaldon
Klicka på Lägg till filter
Välj Datum
Ange 01/04/2026 (första dagen i det nya semesteråret)
Markera alla anställda genom att sätta bock i rutan uppe till vänster
(Du kan även välja enskilda anställda om överföringen inte gäller alla)
Klicka på Överför
Ett popup-fönster visas som bekräftar att semester och eventuell komp-/flextid överförs från föregående år till det nya.
Skriv gärna en tydlig kommentar, t.ex.:
“Överföring av kvarvarande semester från semesterår 2025/26 till 2026/27”Bekräfta åtgärden
Nu är överföringen klar ✔️
Viktig notering om visning av saldon
När du filtrerar på 01/04/2026 kommer du inte att se de uppdaterade saldona — detta är normalt.
De “gamla” saldona kan endast visas om du väljer ett datum i föregående semesterår, till exempel 31/03/2026.
Detta datum kan inte användas för själva överföringen — det är endast för visning 👀
Vad händer med kvarvarande semester i Sverige?
Enligt svensk semesterlag kan kvarvarande semester:
Sparas till kommande år (ofta upp till ett visst antal dagar)
Betalas ut
Eller i vissa fall förfalla, beroende på lokala avtal
Detta styrs av er verksamhets policy och inställningar — inte enbart av SameSystem.
Kontakta er HR- eller löneavdelning om ni är osäkra.
Fler frågor?
Kontakta oss i chatten 😊
🖥️ Webb/PC: Klicka på den blå bubblan längst ned i högra hörnet.




