Si vous souhaitez donner à un ou plusieurs employé(s) des permissions supplémentaires, vous pouvez les ajouter. Dans cet exemple, nous donnerons à un employé la fonction de Responsable de magasin pour un autre département.
Lancez la vidĂ©o pour voir comment crĂ©er des permissions supplĂ©mentaires đ
Créer un permission supplémentaire
Allez dans les ParamĂštres
âĄïž RH
âĄïž Permissions supplĂ©mentaires
Cliquez sur Créer
Si vous souhaitez ajouter une permission spécifique, choisissez Type de Permission
Si vous souhaitez qu'un employé accÚde à toutes les permissions spécifiques à une fonction, choisissez Copier à partir de la fonction
Si la permission doit ĂȘtre active pendant une durĂ©e limitĂ©, entrez une date de dĂ©but et date de fin.
Vous pouvez utiliser les permissions supplémentaires de 2 façons :
Option 1: Copier toutes les permissions d'une fonction. Cela donnera à l'employé accÚs à toutes les permissions de cette fonction.
Option 2: Donner à l'employé une permission spécifique. L'employé aura uniquement accÚs à la partie du systÚme que cette permission donne accÚs.
âĄïž Si un employĂ© va avoir la responsabilitĂ© de responsable magasin d'un autre dĂ©partement pour une pĂ©riode limitĂ©e, cela est donc plus simpe de lui donner l'accĂšs Ă Responsable magasin dans ce dĂ©partement. Pour cela, utilisez Copier Ă partir de la fonction.
âĄïž Est-ce qu'un employĂ© doit remplacer le responsable du magasin pendant ses congĂ©s ? Alors, donnez uniquement les permissions nĂ©cessaires qui lui donneront accĂšs au planning et Ă l'approbation des horaires de travail.
Info
âđ Si un employĂ© d'un autre pays souhaite avoir accĂšs Ă un dĂ©patrtement spĂ©cifique, vous devez demander l'aider du service client pour ajouter les permissions đâ
â Seuls les Administreurs peuvent demander la modification des permissions, si aucune autre information nous a Ă©tĂ© laissĂ© par la comagnie â
Ici, vous retrouvez les permissions les plus communes qui peuvent ĂȘtre utilisĂ©es comme permissions supplĂ©mentaires :
Planning
AccĂšs complet = Donne accĂšs Ă la correction des heures et l'ajout des horaires dans le planning
AccÚs limité = L'employé peut seulement voir le planning, mais ne peut le corriger
Approuver les jours dans le planning
AccÚs complet = Peut confirmer les jours et réouvrir les jours déjà confirmés
AccÚs limité = Peut confirmer les jours
Planifier
AccÚs complet = Permission pour planifier une nouvelle période et créer ou modifier des modÚles de planning
Bilan hebdomadaire
AccÚs complet = Vous autorise à entrer et confirmer les données dans le bilan hebdomadaire
Limited access = Vous donne accÚs pour entrer les données dans le bilan hebdomadaire
RĂ©ouvrir le bilan hebdomadaire
AccÚs complet = Donne accÚs à la réouverture d'un jour déjà confirmé
Approuver heures/salaire
AccĂšs complet = Donne accĂšs Ă l'approbation des heures pour le salaire
âAvez-vous des questions ? Contactez nous via le chat đ
đ„ïž Web/PC: Cliquez sur l'icĂŽne bleue en bas Ă droite de votre Ă©cran.